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- 刚柔相济的艺术
- 作者： 曾仕强 来源： 北京：北京联合出版公司 年份： 2015 文献类型 ： 图书 关键词： 企业管理 中国
- 描述： 本书从激励的两难说起，让读者体会“激励不一定好，不激励也不好”的两难状态，保持激励应有的太多，多方面兼顾，以求合理激励，从而收到良好的效果。
- 被领导的艺术
- 作者： 曾仕强 来源： 北京：北京联合出版公司 年份： 2013 文献类型 ： 图书 关键词： 领导艺术
- 描述： 本书是曾仕强教授首次从被领导者的角度探讨领导与被领导的艺术。因为在任何组织中，占绝大多数的都是被领导者，研究并贯彻被领导的艺术，更能使组织发挥成效。何况有相当一部人，既是领导者，又是被领导者，对他们来说，领导的艺术与被领导的艺术，缺一不可，只有充分了解被领导的艺术，才能更好地发挥领导艺术。其
- 最有效的激励艺术
- 作者： 曾仕强 来源： 北京：北京联合出版公司 年份： 2014 文献类型 ： 图书 关键词： 企业管理 人事管理 中国 激励
- 描述： 本书是教人如何正确激励的书。作为企业领导，首先要明白怎样激励员工才能产生更好的效果，其次要懂得由于社会文化的差异，在面对不同类型的员工时，如何灵活机动改变激励方式方法。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。员工自我调适的方?
- 三国领导艺术
- 作者： 曾仕强 来源： 北京：北京联合出版公司 年份： 2014 文献类型 ： 图书 关键词： 企业领导学 中国
- 描述： 这是一本写给团队领导看的管理书。三国时期，战乱频发，那是最坏的年代；三国时期，英雄辈出，又是最好的年代。三国时期，群雄逐鹿，形成几个各自独立又彼此竞争的割据势力。有组织的地方就会有领导，有领导的地方就得讲究领导力。三国之争归根结底是各方领导力的比拼。本书通过对《三国演义》的解读，透彻分析三国时期的领导智慧，总结出符合人性因而至今有效的领导方式，为今天的组织领导提供借鉴和帮助，从而领悟提……